لقد ترددت كثيرا قبل كتابة هذا الموضوع بالرغم من ملاحظتى له منذ سكنى فى الرحاب منذ بضعة سنين والذى يتأكد لى يوما تلو الأخر ولقد ممرت بتجارب كثيرة مع الجهاز حتى قبل وجود منتدى رحابى.

 

ملاحظتى أن الإدارة العليا فى جهاز المدينة هم حقيقة أفراد مسئولين ومتعاونين وعندهم رغبة حقيقية فى جعل المدينة أفضل مايمكن لكن .....

 

عندما ننزل فى التسلسل الإدارى إلى الإدارة المتوسطة و التنفيذيين نجد الموضع مختلف تماما ونستطيع أن نستشعر النظام المصرى الحكومى المشهور فى عدم الإهتمام واللامباله  

أستدل على هذه الملاحظة بالموضوعات التى تم طرحها فى هذا الباب وتتحدث عن مشاكل لم تحل من خلال طرق الشكوى العادية ثم شكر للسيد محمد جلال الذى أعتبره من المجموعة المسئولة المتعاونة والذى قام بحل المشكلة

 

نفس السيناريو حدث مع أخى منذ فترة وجيزة فبعد عدة شكاوى عن مشاكل إضاءة السلم وقطعا لم  يتحرك أحد الذى جعله يتوجه مباشرة مع جيرانه ليطلب مقابلة السيد محمد جلال وعندها  إنقلبت الدنيا ولم تقعد وتم حل جميع المشكلات وفورا.

 

ألا يدعو ذلك إلى مراجعة التسلسل الإدارى بالجهاز وكفاءة التنفيذيين ؟

 

أرجو تقبل تعليقى بصدر رحب من منطلق المصلحة العامة وليس النقد والهجوم على أحد